Onder quotum uitkomen

Om onder het komend arbeidsquotum uit te komen, zeggen werkgevers dat het voor hen moeilijk is om te weten hoeveel mensen met een beperking ze nu al in dienst hebben. Zij zouden niet weten hoe ze dit aantal tijdig in kaart moeten brengen. Dit 'probleem' is aangekaart door Mick Netiv in de Telegraaf van 2 februari jongstleden. Netiv is directeur van HR control en riskspecialist Robidus. Er zouden veel 'verborgen' arbeidshandicaps zijn "omdat werknemers er nooit zo happig op zijn geweest om dit aan hun baas te vertellen, uit angst om bij een eventuele reorganisatie als eerste ontslagen te worden". Netiv vervolgt met: "De houding van werknemers zal moeten veranderen. Het is niet langer een nadeel om de status van arbeidsgehandicapte te hebben. Je mag er best voor uitkomen. Het kan zelfs in je voordeel werken."