Grote bouwbedrijven als BAM, Dura Vermeer en Volkerwessels hebben een alternatief ontwikkeld voor het banenquotum voor arbeidsgehandicapten.
Met een zogenoemde 'social return prestatieladder' wil Bouwend Nederland mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpen. Het voorstel ligt ook op de overlegtafel van de overheid en de sociale partners.
Bron: Trouw
Support Magazine, een tijdschrift over leven, wonen, sporten en werken met een lichamelijke beperking
