vrijdag 26 april 2013

Bondscoach paratriathlon


Bas de Bruin (42) is onlangs aangesteld als bondscoach paratriathlon van de Nederlandse Triathlon Bond (NTB). Hij zal deze functie voorlopig voor 0,5 fte invullen, met de intentie om die in 2015 en 2016 tot een volledige functie te laten uitgroeien.

De Bruin is sinds 1991 actief in de gehandicaptensport en heeft zodoende ruime ervaring met deze doelgroep opgedaan. Hij is goed bekend met de fysieke mogelijkheden van gehandicapte sporters en in het bijzonder met de (technische) uitvoering en training van de sportonderdelen van de Paralympische triathlon.

Kennis op het gebied van rolstoelracen (wheelen), handbiken en zwemmen, gecombineerd met zijn ervaring op het gebied van prothesiologie en rolstoeltechnologie, maken hem zeer geschikt voor de fase waarin de NTB met paratriathlon verkeert. Kort na het vertrek van Peter Scheres lijkt de NTB dus de juiste man te hebben gevonden om de ambitie van twee medailles op de Paralympische Spelen in Rio 2016 waar te maken.

Huwelijksinstituut voor mensen met een beperking


In Jeruzalem is de Ruderman Family Foundation en het Feuerstein Instituut is een centrum gestart om mensen met een handicap te helpen een huwelijkspartner te vinden en een familie te starten.

Het centrum heeft de naam Hazon gekregen. Dit werd vorige week bekend gemaakt tijdens een conferentie vorige week in de aanwezigheid van bekende Israëlische personen waaronder  de Minister van Educatie Shai Piron. "Israel heeft 300.000 mensen met een beperking en ook zij verdienen het een relatie en familieleven te hebben", zei Rabbi Rafi Feurstein, vice-president van het Feuerstein instituut. "Onze doel is hen mogelijkheden en trainingen te geven om dit te bereiken." Het instituut meent dat relaties en een stabiele familie significante middelen zijn om gezond te kunnen functioneren. Hazon  start met een groep van zestig participanten.
 
Bron: The Jeruzalem Post

zaterdag 20 april 2013

Prins Harry

De Britse prins Harry neemt aan het einde van dit jaar deel aan een race naar de Zuidpool. Hij is aanvoerder van een team van gewonde Britse militairen. Ze nemen het op tegen collega's uit Amerika, Australië en Canada.
De 28-jarige Harry liet er tijdens een persconferentie geen misverstand over bestaan wat zijn ambities zijn. 'Wij Britten zullen op de Zuidpool de thee klaar zetten voor onze concurrenten', grapte hij.

De 335 kilometer lange liefdadigheidsrace 'Walking With The Wounded', zal in november en december plaatsvinden, op het hoogtepunt van de Antarctische zomer. Tijdens de vier weken durende expeditie moeten de deelnemers onder meer zware sleeën voorttrekken en extreme temperaturen trotseren.

donderdag 18 april 2013

Nationale Scootmobieldag

Op 15 juni wordt de tiende Nationale Scootmobieldag gehouden vanuit Deventer. Deze dag vindt altijd plaats op de derde zaterdag van juni. Het aantal deelnemers vorig jaar was 125 km. De jongste deelnemer was 42 jaar. Er zijn twee routes: van 15 en 25 km. Zie: www.fooruit.nl

Gratis condoom testen

 Het Wingmancondoom is volgens de fabrikant gemakkelijk met één hand aan te brengen, en voelt ook nog ‘lekkerder’ aan. De redactie vroeg zich af of dit klopt? En of dit condoom met name interessant is voor de lezers en lezeressen die een slechte handfunctie hebben?
We gaan over het Wingmancondoom schrijven in de volgende editie van Support Magazine, en willen graag dat vooraf het condoom wordt getest, zowel door mensen met en mensen zonder slechte handfunctie.
Dus, wilt u meewerken? Mail uw naam en postadres zo snel mogelijk naar Ria Peerdeman dan krijgt u het condoom in een witte envelop toegestuurd en kunt u anoniem voor 5 mei op www.supportmagazine.nl uw ervaringen kwijt in een korte vragenlijst.

dinsdag 16 april 2013

Aanstaande vrijdag in Support Magazine

Aanstaande vrijdag verschijnt de nieuwe editie van Support Magazine. Met een hele nieuwe lay-out!

Een greep uit de onderwerpen:  

  • Waar blijven de rechten? Arie Slob over de uitblijvende ratificatie van het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap.
  • De kick van karten. De mogelijkheden als je een lichamelijk beperking hebt.
  • Zuchten om de NSGK. De Nederlandse Stichting voor het Gehandicapte Kind heeft een spaarpot van ruim 13 miljoen, terwijl de helft van de aanvragen om subsidie wordt afgewezen. 


  • 'Lulverhalen'. Diverse mannelijke acteurs, waaronder Marc de Hond, vertellen in het theater grappige verhalen over genante situaties die iedereen wel herkent, maar nooit hardop zegt.
  • De RTD iServe: één schermpje voor alles. De nieuwe generatie omgevingsbesturing, op een tablet.
  • Wauw, vakantie! De beste vakantietips van lezers van Support Magazine.
  • Pieterpad met de elektrische rolstoel. Het kan!
Wie niks wil missen kan hier terecht voor een abonnement.


maandag 15 april 2013

UWV schrapt komende jaren duizenden banen

Uitkeringsinstantie UWV gaat de komende jaren fors bezuinigen en schrapt duizenden banen.
Als gevolg van het regeerakkoord moet tot 2018 circa 489 miljoen euro worden bespaard. Dat blijkt uit het jaarverslag van het UWV dat maandag is gepubliceerd.

Al eerder werd bekend dat het UWV vele banen zou moeten schrappen. In eerste instantie moest het UWV nog  440 miljoen euro bezuinigen. Dit bedrag is door de overheid dus verhoogd. 

Ontslagen
Het aantal arbeidsplaatsen zal worden teruggebracht van 18.500 in 2010 naar 14.500 in 2018. Volgens het UWV gaat het om een tussenstand, waarbij ook nog meer of minder ontslagen kunnen vallen in de komende jaren. "We krimpen al sinds de oprichting in 2004. Het is vanuit de overheid onze taak om goedkoper en kleiner te worden", zo laat een woordvoerder weten. 
Tot eind 2014 zullen 68 regiovestigingen sluiten, zo was al eerder bekend.

Fors
De dienstverlening aan werkzoekenden moet verregaand worden geautomatiseerd, in een hoog tempo.
"De bezuinigingen zijn al een jaar of 6,7 geleden ingezet. Als u vraagt, zijn dat niet forse bezuinigingen in tijden waarin het UWV door de oplopende werkloosheid juist meer mensen moet helpen, dan beaam ik dat", zo licht Bruno Bruins, voorzitter bij de uitkeringsinstantie, toe. 

Opgelegd
Het UWV liet tijdens de perspresentatie dan ook nog duidelijk eens duidelijk weten dat de afname in persoonlijke dienstverlening niet een keuze is van het UWV zelf. 
"De bezuiniging is ons door de overheid opgelegd en daar moeten wij mee werken", aldus Bruins. "Werk.nl vergt een aantal jaren om op te zetten. We moeten ook met de digitale dienstverlening mee."
De effecten van het regeerakkoord van 2012 moeten de komende periode nog door het UWV worden uitgewerkt.

Kritiek
Op de digitalisering van het UWV is het afgelopen jaar veel kritiek geweest, omdat Werk.nl niet goed zou functioneren. Werkzoekenden moeten zich verplicht inschrijven bij de site.  In een enquete van vakcentrale FNV afgelopen weekend haalde de website met een 2,7 nog een zware onvoldoende.
"Om de bezuinigingen te halen schakelen we in een hoog tempo over naar de elektronische dienstverlening", aldus Bruins. "Dat brengt risico's met zich mee", zo geeft hij toe. Volgens Bruins wordt er de komende tijd door de organisatie wederom gekeken hoe Werk.nl verbeterd kan worden. 

Meer werk
Het UWV laat weten dat het in het afgelopen jaar fors meer werk heeft moeten leveren door de stijgende werkloosheid. Dit komt neer op 500.000 nieuwe WW-uitkeringen in 2012, een stijging van 21 procent ten opzichte van 2011. Volgens het UWV zelf beoordeelden de klanten de dienstverlening van de uitkeringsinstantie met een 7.

Tijdelijk
Al in 2011 was aangekondigd dat er veel banen geschrapt moesten gaan worden bij de uitkeringsinstantie. Vorig jaar werd echter bekend dat een deel van het overtollig personeel toch weer tijdelijk langer mocht blijven om het groeiende aantal werklozen op te vangen.
Afgelopen november liet het UWV zelfs weten tijdelijk ruim 200 medewerkers extra in te zetten om de sterke groei van het aantal WW-uitkeringen te kunnen verwerken.
Voor de begeleiding van werkzoekenden werden nog eens ruim 300 mensen extra ingeschakeld.

Heel Nederland
Het UWV verwacht dat er dit jaar 85.000 minder banen zijn in Nederland. De uitkeringsinstantie vormde in het afgelopen jaar in samenwerking met ondermeer de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) 35 verschillende arbeidsregio's waarin geprobeerd wordt mensen aan het werk te helpen. In het sociaal akkoord dat eind vorige week door vakbonden, werkgevers en het kabinet werden gesloten, wordt ook gesproken van het oprichten van 35 werkpleinen in Nederland. "Ik hoop wel dat onze regio's in tact blijven", zo stelt Bruins in een reactie hierop. "We zullen zien hoe het debat over het sociaal akkoord uitpakt."
Door: ANP/NU.nl/Heleen Haverkort

woensdag 3 april 2013

Wie is arbeidsgehandicapt?

Uit onderzoek van Trouw blijkt dat er verwarring is onder werkgevers wie arbeidsgehandicapt is. Door privacywetgeving mogen werkgevers geen administratie bijhouden wie een handicap heeft. Daarbij zijn veel handicaps ook niet zichtbaar. Tegelijkertijd moeten werkgevers over enkele jaren voldoen aan de eis om minimaal 5% arbeidsgehandicapten in dienst te hebben. Op dit moment is VNO/NCW fel tegenstander van deze nieuwe wetgeving. Mogelijk dat op een gegeven moment het quotum breder gedefinieerd wordt dan gehandicapten alleen, en dat ook bijstandsgerechtigden en jongeren uit het bijzonder onderwijs hieronder geschaard kunnen worden. Naar schatting werkt nu nog geen 1 procent van de mensen die bij het UWV als gehandicapt zijn omschreven.

dinsdag 2 april 2013

Zorgen om quotum gehandicapten van regering


"Bedrijven en overheden komen in de problemen als ze komende jaren veel vacatures moeten invullen met arbeidsgehandicapten."Dat zegt Trouw naar aanleiding van een onderzoek onder 25 werkgevers.


In een plan van staatssecretaris Jette Klijnsma dat onderdeel is van de Participatiewet, staat dat bedrijven met meer dan 25 werknemers in 2021 minstens 5 procent arbeidsgehandicapten aan het werk moeten hebben.

Doen ze dit niet, dan volgt een boete van 5000 euro per 'ontbrekende' gehandicapte. Bedrijven vrezen niet aan het quotum te kunnen voldoen.

Bovendien weten de organisaties niet hoeveel gehandicapten zij nu al in dienst hebben. Privacywetten verbieden het namelijk om werknemers te registreren op basis van hun handicap. Naar schatting heeft zo'n 1 procent van de werkende beroepsbevolking een handicap.

Door: ANP